Створення робочих місць та стійке відновлення через освіту
Надаємо професійні послуги для моряків: навчання, сертифікація та підвищення кваліфікації. Допомагаємо зробити крок уперед у кар’єрі, забезпечуючи сучасні знання та офіційні сертифікати.
Ми не просто курси програмування — ми команда, яка допоможе тобі знайти своє місце у світі технологій.
Вже з першого заняття ти зрозумієш, що навчання може бути легким, цікавим і навіть прибутковим.
inQuantum — це співтовариство, яке з'явилося, щоб зробити ІТ доступним для кожного. Ми віримо, що кожна дитина чи підліток може стати крутим програмістом, якщо отримає правильний підхід, план та підтримку.
Ми створили програму, де немає нудних лекцій — лише цікаві формати, ігри, практичні завдання та повна структура навчання. І все це у супроводі справжніх менторів із досвідом.
Вчися граючи. Кодуй як профі.
iSyb – компанія яка протягом 15 років розвивається у сфері безпеки та сучасних технологій.
БЕЗПЕКА. Системи відеоспостереження iSyb – це доступ до камер 24/7 та архівом до 7 днів. Отримуйте миттєве повідомлення, як тільки сталося щось важливе.
iSyb це розумна система бездротових пристроїв для захисту житла та комерційних приміщень від вторгнення.
iSyb це розумна система бездротових пристроїв для захисту житла та комерційних приміщень від потопу.
iSyb це розумна система бездротових пристроїв для захисту житла та комерційних приміщень від пожежі.
ТЕХНОЛОГІЇ. VPN — це приватна віртуальна мережа (абревіатура від virtual private network).
Це зашифрований тунель між двома пристроями, що дозволяє отримати доступ до будь-якого сайту та онлайн-сервісу конфіденційно та безпечно.
iSyb.NET інтернет-провайдер з підвищеним рівнем безпеки, який працює без світла та забезпечує безпеку та швидкість до 1 гігабіт на секунду.
lоТ Інтернет речей - об'єднує пристрої, сенсори та програмне забезпечення для створення "розумного" середовища, де пристрої можуть взаємодіяти між собою та з людьми, роблячи наше життя зручнішим та ефективнішим.
КОМФОРТ. Зарядні станції.Електромобілі — вже не майбутнє, а сьогодення. Кількість власників екотранспорту в Україні стрімко зростає, а разом із нею — і попит на зручну інфраструктуру для зарядки.
Сонячні батареї. Сонячна енергія — це не тренд, а розумна інвестиція в майбутнє. Все більше ОСББ та мешканців багатоквартирних будинків переходять на власну енергетику, щоб знизити витрати, уникнути перебоїв та стати більш енергонезалежними.
Сервіс для авто. iSyb Auto — це підписка, яка відкриває доступ до перевірених СТО з чесними цінами та швидким обслуговуванням.
🔧 Основні послуги
● Інтеграція блокчейн-рішень: розробка приватних блокчейн-систем, смарт-контрактів, децентралізованих додатків (dApps) та токенізація активів.
● DLT Research Lab: науковий підрозділ, що займається математичним моделюванням токеноміки та розробкою фундаментальних моделей для децентралізованих рішень.
● DevOps-as-a-Service: аудит, CI/CD, оптимізація інфраструктури, підтримка та супровід.
● Розробка програмного забезпечення: створення кастомних рішень для Web, IoT, мобільних платформ з використанням JavaScript, Rust, Golang.
● Аудит безпеки: комплексна перевірка блокчейн-продуктів на наявність критичних вразливостей.
🌍 Галузі застосування
● Енергетика: розробка рішень для смарт-мереж, управління гарантіями походження електроенергії, трансактивна енергетика.
● Фінтех та DeFi: токенізація фінансових активів, розробка децентралізованих фінансових продуктів.
● Ідентифікація: системи цифрової ідентичності, децентралізовані ідентифікатори (DID), dPKI.
● Робономіка та IoT: інтеграція блокчейн-технологій у пристрої Інтернету речей для забезпечення безпечного обміну даними та цінностями між пристроями.
🌱 Стратегічні ініціативи
Компанія активно співпрацює з лідерами енергетичного сектору, такими як DTEK, над створенням платформ для управління гарантіями походження електроенергії на основі блокчейн-технологій. Також 482.solutions розробляє продукт Electrodo — програмне рішення для управління кліматичними ризиками та підвищення ринкової вартості підприємств, що відповідає рекомендаціям TCFD та принципам ESG.
🧠 Технологічна експертиза
● Мови програмування: Rust, Golang, JavaScript/TypeScript (Node.js, React).
● Блокчейн-платформи: Ethereum (Parity), Hyperledger Fabric, Tendermint, IPFS, libp2p.
● Інфраструктура: AWS, IBM Cloud, Kubernetes, Docker, Jenkins, Ansible.
Работодатели employers роботодавці Одеса Odessa юг південь Украина Объединение профсоюз зашита интересов инвесторов в органах власти лоббирование цифровизация экономики цифровой паспорт предприятия сопровождение защита бизнеса экспорт импорт социально-экономический диалог ооарпу ооор ассоциация работодателей юга украины Digital Twins Blockchain Data Space ESG Cluster Hub цифрова економічна платформа переквалификация трудовые ресурсы попечитель
Загальне бачення стратегії та перші кроки:
1. ESG-інтеграція
Впровадження стандартів та процедур ESG-сертифікації для бізнесу (промислових компаній та індустріальних парків)
Підготовка адаптації до вимог EU Green Deal, CSRD та CBAM
Підвищення стійкості та інвестиційної привабливості та стійкості бізнесу
2. Пілотні цифрові проекти
Інтеграція Digital Twins для оптимізації виробничих та управлінських процесів підприємств
Тестування спільних цифрових рішень на базі локальних підприємств та індустріальних парків
Пілотні проекти з підключення до EU Data Spaces - обмін даними, прозорість у ланцюжках поставок, пошук партнерів
3. Програма залучення інвестицій
Ідентифікація перспективних ініціатив у сфері сталої трансформації інфраструктури
Підготовка інвестиційних досьє та портфеля проектів, у тому числі за моделлю PPP
Сприяння залученню грантового, венчурного та інституційного фінансування
Інституційна модель реалізації ООАРПУ:
У центрі цієї моделі — ООАРПУ, яка виконує дві ключові функції:
Попечитель (Trustee) Регіонального фонду відновлення —здійснює нагляд за коштами з дотриманням фідуціарних принципів, що надходять із Міжнародного інвестиційного фонду відновлення за підтримки ЄС і країн, таких як Італія.
Регіональний офіс управління проектами (PMO) — розробляє, координує та реалізує інфраструктурні ESG- і проекти відновлення в Південній Україні.
Модель передбачає локальне, прозоре управління інвестиціями за чотирма критеріями: здійсненність, вплив, стійкість і масштабованість.
Ми не чекаємо, поки капітал прийде до нас. Ми створюємо інвестиційну архітектуру та потенціал, необхідні для ефективного залучення та поглинання фінансування.
Цей тристовповий підхід — цифровізація, інтеграція ESG та інвестиції — являє собою те, як ми прагнемо перетворити традиційно промисловий регіон на стратегічний вузол зеленого відновлення, технологічної модернізації та транскордонного співробітництва.
Це не просто план відновлення. Це бачення економічного переосмислення, розроблене для узгодження промислових регіонів України з майбутнім Європи.
ІНІЦІАТИВА
від 19.06.2025 р.
щодо імплементації технології психосоціальної підтримки працівників в систему соціального діалогу та соціального партнерства в Одеській області
Шановні соціальні партнери!
Відповідно до завдань Проекту «Підтримка продуктивності праці та благополуччя працівників на робочих місцях за допомогою служб психосоціальної підтримки на підприємствах в Україні», що реалізується за підтримки Міжнародної організації праці, та з урахуванням позитивного досвіду Чернівецької області, Організація роботодавців «Одеська обласна асоціація роботодавців Півдня України» спільно з Об’єднанням організацій роботодавців «Одеське обласне об’єднання роботодавців» та ініціативи Організації Роботодавців "Всеукраїнське об'єднання організацій роботодавців охорони здоров'я" Голови ради ВООРОЗ - Святослав Ханенко ініціюють наступне:
1️⃣ Створити під егідою Одеської обласної тристоронньої соціально-економічної ради робочу групу з розробки та впровадження обласної програми з безпеки й гігієни праці та психосоціальної підтримки працівників.
2️⃣ Імплементувати напрацювання Проекту МОП та Меморандуму про співпрацю між Об’єднанням організацій роботодавців України (ООРУ) та Федерацією профспілок України (ФПУ) у діяльність цієї робочої групи та систему соціального діалогу в Одеській області.
3️⃣ Сформувати склад робочої групи з числа представників органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок та науково-експертного середовища, а також запрошувати до співпраці учасників попередніх тренінгів з Турина для адаптації кращих практик і підготовки відповідної обласної програми.
4️⃣ Забезпечити організаційну та експертну підтримку діяльності робочої групи з боку нашої організації спільно з ООРУ та ВООРОЗ, з використанням напрацьованих Професійного стандарту «Менеджер з безпеки й гігієни праці та психосоціальної підтримки працівників» та Методичних рекомендацій для роботодавців і соціальних партнерів.
Закликаємо соціальних партнерів підтримати нашу ініціативу та спільними зусиллями сприяти підвищенню продуктивності праці й зміцненню психосоціального благополуччя працівників у воєнний і повоєнний час.
З повагою,
Олександр Суворов,
виконавчий директор, член правління
Організація роботодавців «Одеська обласна асоціація роботодавців Півдня України»
та Об’єднання організацій роботодавців «Одеське обласне об’єднання роботодавців»